在上海市委网信办指导下，黄浦区在实践中逐步形成了“政府监管、行业自律、社会监督”多维层次的网络协同治理工作模式。针对区内企业存在网络安全漏洞的情况，联合公安上门开展取证约谈，指导企业落实整改；还联合区市场监管局、区公安分局等相关部门，组织召开“亮剑浦江·2024”公共场所强制、滥用人脸识别技术专项整治行动研判推进会；针对辖区内部分培训机构采用人脸识别的方式打卡，黄浦区委网信办联合市场监管局上门核查，并指导企业做好合规工作。同时，会同区相关部门多次走访调研小红书、微趣、众安在线等属地重点互联网企业，了解企业需求的同时，做好合规提醒，有针对性地做好关心、支持、指导等工作。50万非法居留多年的外国人将被“特赦”？菲移民局将征收20亿罚款？

50万非法居留多年的外国人将被“特赦”？菲移民局将征收20亿罚款？清华大学苏世民书院院长、清华大学中国科技政策研究中心主任薛澜在接受《中国新闻周刊》采访时提到，这一提法意义重大，意味着企业不论出身，只要具备创新能力，都有机会平等竞争。同时，鼓励企业牵头重大技术攻关符合研发规律，特别是在“卡脖子”等关键领域，关于要研发什么、如何研发，往往只有处于行业前沿的企业才最清楚。但在鼓励企业牵头的同时，国内还需解决科研管理体制中的一系列问题。50万非法居留多年的外国人将被“特赦”？菲移民局将征收20亿罚款？

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持续创新评价方式，助力科技人才成长。科学合理的评价体系是科研工作顺利进行的重要支撑。近年来，“破五唯”的评价导向更加鲜明，并且在高校、院所、企业渐次落地，转化为实际行动。一些高校、科研院所、企业结合各自实际，探索了多样化、多元化的成果及人才评价方式，充分考虑了不同类型科研活动的科技人才的职业发展需求，让每一位科技工作者的实际贡献和成果都得到应有的认可和尊重，享有“人尽其才、才尽其用”的公平机会。实践证明，多元化的评价机制符合科研工作的客观规律，有力激发了科研人员的积极性和主观能动性。《50万非法居留多年的外国人将被“特赦”？菲移民局将征收20亿罚款？》